Implikasi Akuntansi, Aktuaria & Pajak atas Penerapan Imbalan Kerja sesuai PSAK 219

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam terkait perhitungan akuntansi imbalan kerja sesuai PSAK 219, aspek akturia serta implikasi perpajakannya.

Peserta akan diajak memahami berbagai jenis imbalan kerja seperti imbalan jangka pendek, jangka panjang, hingga pasca-kerja, serta bagaimana menerapkan perhitungan yang tepat dalam laporan keuangan.

Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas perhitungan aspek akturia serta implikasi ke perpajakan terkait imbalan kerja untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

Materi Pelatihan:

a. PSAK 24 Imbalan Kerja

    • Imbalan Kerja Jangka Pendek

    • Imbalan Pascakerja : Perbedaan antara Program Iuran Pasti dan Program Imbalan Pasti

    • Imbalan Pascakerja: Program Iuran Pasti

    • Imbalan Pascakerja: Program Imbalan Pasti

    • Imbalan Kerja Jangka Panjang Lain

    • Pesangon

b. PSAK 18 Akuntansi dan Pelaporan Program Manfaat Purnakarya

    • Program Iuran Pasti

    • Program Imbalan Pasti

    • Program Purnakarya

c. ISAK 15 PSAK 24 – Batas Aset Imbalan Pasti, Persyaratan Pendanaan Minimum, dan Interaksinya

Pelatihan Ini Diperuntukkan Bagi:

• Manajer dan Staf Keuangan.
• Akuntan dan Auditor.
• Aktuaris dan Konsultan SDM.
• Profesional Pajak.
• Eksekutif yang terlibat dalam perencanaan dan pelaporan imbalan kerja.

Jangan lewatkan pelatihan ini, segera daftarkan diri Bapak/Ibu karena kuota seat terbatas! Untuk info lebih lanjut, hubungi WA Official IAI di 08111 055 141. 

Salam Profesionalisme Akuntan!